大家都知道现在的淘宝平台发展是非常迅速的，很多的商家在淘宝上也是混得风生水起。混得好的商家肯定离不开运营人员，所以现在很多的商家都在招聘淘宝运营人员。那么淘宝运营
大家都知道现在的淘宝平台发展是非常迅速的，很多的商家在淘宝上也是混得风生水起。混得好的商家肯定离不开运营人员，所以现在很多的商家都在招聘淘宝运营人员。那么淘宝运营这个工作的提成一般是多少呢?
一、淘宝运营提成一般多少?
- 1、销售毛利=销售总额-无指标销售额提成-产品成本价。
- 2、销售纯利=销售毛利-订单数量定额提成-单指标完成提成-市场推广费用-售后快递费损失-其他运营成本。
- 3、总指标=销售纯利/3≥当前员工底薪总和，(即总指标是销售纯利的三分之一，并且总指标应该大于或等于当前员工底薪总额，比如，当前所有员工的底薪为2万元，那么总指标需要在2万或2万以上，那么销售纯利应为6万或6万以上)。
- 4、单指标=销售毛利/10≥所需的市场推广费用(比如：某款商品预算用100元的直通车广告推广费，那么这款商品需要完成1000元的销售毛利收入)。
淘宝运营提成一般是按营业额的百分比来算的，具体按多少百分比要看你工作的店铺的规定。
二、淘宝运营不同层级工资多少?
1、月薪3K的是新手，日常的工作，是点还不是面，整理点数据，做个淘宝运营助理之类的事情，还不具备全局意识;
2、月薪5k-8k，基本会三板斧，数据整理，不过大部分很懒，没有做数据积累分析，尤其是历史数据，都是估计，没有;宝宝活动，开开车，有新东西出来赶个时髦，搞点流量等等;
3、月薪10K以上，整体规划，年度计划，月度分解，跟踪进度，产品计划，推广计划，执行等等;最少也要带2-3个人吧，一个人是忙不过来的;
4、月薪3W以上，行业经验5年以上了，熟悉产品，数据，行业，能及时发现问题，善于分析，有多种方案解决问题，保障计划业绩顺利完成;主要是带淘宝运营团队了，最少也有10来个人吧!这样的人不多，而且大部分自己单干了。
运营这个工作总的来说想要工资高，那肯定是跟业绩挂钩的，业绩好，那么相信的工资提成也是会高，不过运营工资也是很辛苦的，如果感兴趣的也是可以去试试的。