名词解释： 研发工程师（Research Development）：简写RD。测试主管（Test Leader）：简写TL。 如何开头？给起个高兴的头。再再一次工作总结？仍然相当平淡的标题，无吸引力。那么开始正题
名词解释：
研发工程师（Research Development）：简写RD。 测试主管（Test Leader）：简写TL。 如何开头？给起个高兴的头。再再一次工作总结？仍然相当平淡的标题，无吸引力。那么开始正题，先来个个人简介，一个2005~2008的大专生，专业应用电子技术，英语一般，无工作经验，想从事IT行业。想从业原因不像其他牛人，因为上大学对计算机热爱非常，达到迷恋的地步入了行。我的原因很简单，从事IT行业至少可以保证我不必在风吹雨打中，为了赚几个辛苦钱而卖命。我实习的时候确实吃了很多苦，细节就不披露，反正我心里就一个想法，做白领很光鲜。但凡是简单的想法都会向往一个完美的‘国度’，它和现实相差很远，到底有多远，取决于你我的跨入这个现实‘国度’之前的心里状态。 再来一个故事简介。我想讲述一个小人物的IT职业生涯历程，不说历经坎坷，也算是一段折腾自己的历史。在A公司任职软件开发工程师（Java方面），从2008年10月至2009年12月，因为一些想象不到的因素被离职，经历了一段为时3个月的低谷生活。之后东山再起，换做B公司从2010年4月入职一直至今（2013年3月），在B公司首先服务于测试部门，之后因为自己的一个愿望，申请调岗两次，成功进入研发部门，因为2013年公司的大改革年，把我从刚刚坐热的开发板凳上‘请’到了技术支持部，曾有那么几天我一直想不明白，为什么？ 我的故事就围绕这两个公司展开了。2008年6月从学校毕业，正应了那句话“现在的大学生刚刚毕业就面临着失业”，我也在失业大军中。现在的大学生到底比我那个时候有多少提高，我不敢妄加评论，我那个时候，至少我是真的没有学到什么可以就业的真本事。这些天在网上投简历，无聊也看看网页，看到很多大场地在搞大型人才交流会或称招聘会，招聘单位的口头禅“现在的90后找工作真是挑”，其实在我刚毕业那会我也挑，虽然明白自己没什么真本事。父母给了钱读大学，大学上完了，现在父母的责任已经完了，难道还要他们帮忙给提供一份工作？没脸了。但父母也相当关心儿女的未来，总是会询问工作相关的事情，可以哄、骗、瞒着么？瞒又能持续多久呢？过不了自己良心那关，那么就持续焦虑吧。补充一个插曲，我在2008年3月参加了软件培训，主要学习内容是软件开发（Java）和软件测试，关于培训的事情我就不细说了，反正经过培训，对我来说给找工作没提供半点帮助（我没有那种某家公司急需某种人才，不计较所招的人是否有做事情的能力，我没有那种命。所以高学历的你如果有公司给你提供一份可以实习的工作，是比较靠谱的事情了。所以好好学习的作用此刻体现的淋漓尽致）。培训结束于2008年8月，之后我又迷惘了。花了1W大洋参加培训，结果还是很难找到一份光鲜的事情做，焦虑、悲催、泪崩都往肚里咽。每周疯狂的购买求职报纸，纳杰、智联招聘等反正能看到的报纸，关于招聘的报纸，统统买回来。网上的投简也相当疯狂，也许别人都没有正眼瞧过我的那份量轻质薄的求职简历。那时求职就讲究个有实践经验，恨不得那个公司招了我，我在做好分内之事之余，去把公司的体力活都包了，就求给个实践的机会。不要再幻想馅饼了，因为此时的我希望已经被饿死了。 A公司的RD-B和我是同期培训班的学生，在一起学习软件时，我俩关系特要好。他拉了我一把。那天他问我，有没有兴趣去他们公司一起做事，他可以推荐我去。我当时感觉花都开了，这种豁然明朗的感觉不能言喻（在培训班时，因为培训班的一些事情，我不好主动提出想去他公司的事情，也许是好于面子）。反正和他约好了去公司面谈的时间，我所有的包袱都放下来了，一身轻的感觉从此以后再没有过，那个时候真是天真烂漫。具体某天去面谈的已经不记得了，那天A公司的两位老总，还有RD-B，在办公室里等着我，和他们闲聊几句，也没有笔试的程序，直接面试，商量好那天来上班，就几分钟的事情，我还在云里雾里，他们都觉得我可以上班了。出来后，我欣喜若狂，我发癫的笑，之后把这个消息告诉我可以就近联系的所有亲人，他们也都替我高兴。 忘记描述A公司的情况了，那时所有员工共7人，包括两位老总。BOSS-A比较宽松，平时喜欢欣赏他的茶杯，传说他们当年都是联想的员工，BOSS-A是BOSS-B的领导，BOSS-B擅长于技术，为人比较严谨，每次和他沟通感觉有压力，他有一个特点就是很节约，用那个时候我的眼光来看“抠”，深为那时不明生活艰辛的自己感到惋惜。在A公司，还有一个同事也是我们当年一起培训的同学，RD-A，我觉得他比较老实，有点迂腐的程度。在A公司，也是因为他我为自己种下了自学图强的种子（因在培训班的时候，我学习新事物比他们快，经常和他们分享经验。此刻刚入职A公司的我，需要有经验的人指导一番，RD-B常出差，RD-A又不愿意与我分享经验，从行动中都感觉的到，油然而生的失落感）。 在A公司，我上班很努力，有时BOSS-A会让我去帮他倒水，时而有点这个事，那个事，我都照办，因为他给了我机会，让我有一个平台可以展示。在A公司的那段时间，我每天都是最后一个离开的，早上也是最早到公司的，那时A公司在闹区租了某小区一间房子办公。我每天都很努力的学习着，回家一般都能搭上末班车，虽然有时等车很焦急，这里也感谢下我的亲人，他们为我提供了住宿环境。实习期的工资不高，月800，后来做满4个月涨到了900，老板还说等到年底给我们办理保险等，那时真的不知道保险是一个什么东东。 就这样每天进步一点点，虽然我也知道懂得的知识还是太少，我也焦急，但是底子太薄，只能顺势而为。没过多久，另外一个项目需要人手，BOSS-A把我从这个项目组调往外地项目组，出差。这是我职业生涯的第一次出差，没有出差过的人，对于第一次出差还是相当兴奋的。在传统映像里出差可是一个美好的事情。然而，一般想象美好的事情，都有它让你失落的地方。出差做事相当辛苦，早8:30BOSS-B就在唱歌了，他的功底不是吹的，把我们一个二个都唱的麻利起床，传说在我去之前他们都不吃早点，我去的头2天吃过早点，之后都是我自己去吃早点，当然自己去吃，自己报销了。晚上一般BOSS-B都是很晚才休息，他都不睡觉，我们怎么敢动，那个时候我们有什么资格叫板呢？一般都是11:30左右睡觉。我去了还算好的，至少我没有通宵加班过，但是RD-B和RD-A通宵做事也不是一次两次了。我应该没有什么好抱怨的。这次出差让我深刻理解，想象中的美好事物被现实打的支离破碎。衣、食、住、行样样都不和胃口，但是你还得学会忍，我只去了1个月，他们都一年多了，我忍忍算了。 很快我从外地被调回，马上就要年关了，我回来的舒服生活还没有体验几天，一个晴天霹雳下来。RD-B和我聊天，告诉我，公司要裁员，BOSS-A明天要和我谈话，他最后一直在安慰我“此地不留爷，自由留爷处”。我脑中时刻闪过，我的开发技术有限，动手能力不足，开发环境还是依赖他人帮助，我会什么呢？我再一份工作靠什么做敲门砖呢？硬件条件有限，软件条件差火，为什么我这么倒霉？此刻我该何去何从？难道我的IT生涯从此画上句号？不甘心，但是这次是真的无奈了。次日，和BOSS-A聊天，他说“公司最近资金周转困难，公司运营出现一些严重的问题，公司面临一些冲击，明年将会是一个比较难度过的卡…”他也在安慰我，给我15天的时间，让我自己另谋生路。等到领导亲口说出这些话，我也是十分无奈，我没有继续多问，依旧每天上班，在接下来的第4天，我提出辞职，自己闪了，有很多想不明白，反正领导说了，公司有困难，那就有困难吧。接下来就是为期3~4个月的生活低谷期。一直在困惑中坚持着，虽然不明白自己坚持为了什么，工作也是非常难找，年还没过完。 2010年4月初，再次尝试投简历，在无意识中投中了B公司，约定面试时间、地点。于指定日期上门面试，很认真负责的参与了选拔，最后被录用，我也非常兴奋，抓到一根救命稻草，感谢B公司给提供的机会。 在B公司我选择服务于测试部，因为开发的底子实在让自己无法自信可以继续胜任这份工作。刚来B公司时，测试部成员和开发部成员是混杂坐在一起，也就是我进入B公司的那年，测试部被独立出来。身在测试部，切实体验了一把测试的工作流程、测试的沟通方式、测试的BUG管理方式、测试的文档编辑、测试的需要知识面很广的能力等等。也因为2010年是B公司快速发展的一年，这一年对测试人员的要求何其多，部门在很原始的手工测试的基础上，慢慢积累了Linux系统方面知识、LoadRunner测试工具知识，公司则要通过CMMI3，大的技术领域的发展我所看到的就是这些。 在部门里Linux系统方面知识主要是我在开荒，刚刚起步时，是赶鸭子上架，没有办法。部门里没人会，公司里会的人也不多，请教同事，每每都觉得不那么痛快，不是因为他也不懂就是因为“教会了徒弟，饿死了师傅”，反正林林总总很多问题。觉得自己在测试部刚刚起步的那个时代，技术总是很难从同事那里获取，工作却实实在在的摆在那里，完成不了，后果很严重。我却有一个优势，记忆力很强，眼力很好，所以偷师在所难免。每次偷师成功都会将本次学习成果以WORD的方式记录。 这里描述一下我那时对同事的认识，首先声明一点，各个地方均有一个思维模式“教会了徒弟，饿死了师傅”。在部门中我的指导人TL-A，对我还不错，刚认识时和我聊了很多，我们保持同事关系也是很正常，别的事情我都不记得了，有一天，我去问他一个问题，他给我回答“我把技术都教给你了，那我们老员工去喝西北风？”。我觉得有些诧异，难道我就在公司里混就可以了？但是我还没过试用期啊。是不是我天天都有很多问题，以为勤能补拙，所以我特勤奋的发问？也许是这个原因，我问的太深了。那么，理清思路我以后就尽量多问他每周任务，技术问题就问可以给我答案的人吧。不过TL-A教会了我一点，你是做测试，测试的内容是开发人员的工作成果，有问题多问作者，这里也十分感谢他给我指的明路。我是个比较细心的人，他的好与不好我都一一记得，总体来说，他对我还是十分关照。 工作的另一个故事是关于TL-C的，主观评价这个同事，从外表上根本看不出他的实际年龄会那么小。他为人处世也和他的年龄一样小。凡是技术必须交换，为人比较较真，甚至到了幼稚的地步，让人颇感无奈。我对自己的评价也不高，我也不是完人，从我的感觉中，他不属于一个管理型人才，以他的小性子，终难成大事，而现实始终让人摸不透，他现在是测试部门一人之下，众人之上的主管了，不可思议。 测试部部门成员的介绍先到这里，继续我所看到的事情。 初进测试门，踏入公司，还是以保住饭碗为主，因此及其努力的工作、学习。虽然做了许多不明道理的事情，但有人辅导什么是对，什么是错。在边工作边学习中，很快半年过去了，因为公司快速发展，产品的应用环境变多，将要支持Linux环境，领导问我“你懂Linux么？”。为了可以学习更多的知识、产生更大的被利用价值，虚报能力“我会装系统、了解一些”。领导便安排我从事关于Linux方面的测试工作，谁知这一研究便一发不可收拾，大概从2010年8/9月份开始一直持续到2012年3月，一直潜心专研Linux系统，在此特别要感谢这位前领导，没有她的询问、没有她的相信、没有她给的支持，我不会有今天的一切。关于学习细节我披露一些，先学习的Linux系统安装（主红帽），之后研究如何在Linux中安装Oracle，还不满足，又继续研究了Linux From Sratch（因这是更深层次的技术，仅仅是理解了Linux系统如何搭建，也一直没有时间继续深入研究，毕竟对比“时间/工作成果”让我无法自私下去），此刻仍然不满足，因为虽然我可以在Linux环境中做很多事情，但是当遇到分区（磁盘规划）、联网、用户权限分配、小概率被使用的命令等等时，还是会心虚，因此疯狂的从各大论坛、网站中汲取这些方面的知识。我记得曾有一次，公司给我分配了一个笔记本作为工作用机，那台机器的配置不错，我可是一直都梦想有一个笔记本使用（对于没有见过世面的我相当有杀伤力），当时的需求是该机器必须在Linux环境中使用，问题就此发生，网络部分无法搞定，一个不能联网的笔记本，我怎么办公呢？错事良机，虽然日后我自己购买了笔记本，但是这也是一个遗憾，因此我更加发奋的学习、研究Linux。当我为自己的Linux能力自以为是、自满自足时，看到了一位大虾的博文，瞬间震惊、石化，他懂得的Linux远比我知道的多太多，我只是比没有研究过Linux的同事懂得多一些而已，又做了一回井底之蛙。于是，再次发奋专研这位大虾的博文，系统学习Linux，更认真的研究。关于学习一门知识我也因为丰富的实践经验，总结出了一些心得：每个人对于一个知识的认识都是片面的，很难对一门或一个知识认识的很全面。因此被描述的知识，时常会让我们在学习的过程中，产生错误的见解（我就是在反复学习中纠正过去错误的认识），如何解决这个问题呢？我的经验告诉自己，想学好一门知识，必须参考这门知识的相关参考书3本以上，才可以算是了解了这门知识。如果想学习的更优秀，那么就需要耐住性子，在基础打的相当扎实之上，潜心研究（当然关于如何学的更好，我也是推测，我没有办法用更多的时间研究的更深，“时间/当前应用技术”我认为划不来，我的工作不需要我了解的那么深入，只能搁置，另研究其他领域）。 在测试部工作的两年时间里，公司组织了大大小小的活动很多次。春游、端午节活动、公司级的演讲、中秋活动、春节联欢活动等，每个月还有本月寿星生日会。在2012年，公司在每周二、周四还有茶歇，茶歇期间大家可以去指定地点领取零食。每天的早、中、晚都会有歌曲迎接和欢送我们，公司确实为我们的工作环境添加了很多色彩。在以前，员工工会还经常发放礼品。公司的好我依旧难以忘怀，那段美好而快乐的日子。 以前做过开发的工作，但是没有做好，心里一直有块心病。做测试的工作，对开发知识的不深入理解，对于自己的测试工作的展开始终有点坎坷不安。于是，有了一个设想，自学开发知识，想从事开发的工作，以证明自己不是不能做开发的事情。就像上面的故事简介那样，申请两次调岗，终于如愿。还是感谢公司领导给与的支持和信任。虽然从事研发工作只有半年时间，确实让我的心境大有改变。其实，离开测试部除了自己的原因以外，确有其他因素，我一直以自学为主，自学涉及领域之多、之广，让自己很难收心，很难规划，很难展望未来。那时有一个机会摆在我面前，让我任测试主管，带同事做项目。我因为自身能力的欠缺，放弃了这次机会，而是选择继续学习深造，想把自己这块铁好好锤炼一番。因此我当时转开发部，也是想更深入的学习技术，深怕一个没有更多技术的人，没有资本的人，如何带领一个团队？我怕自己飘飘然（硬实力有限，软实力尚在磨练，资本太少，摆得上台面的就那么一点点，因此只能复辜负新部长的青睐）。 今日，对自己当时的选择很赞同。去了研发部（Java），在编程方面取得了以前所没有的突破。在测试部的最后3个月，专门学习了Java编程语言、以及设计模式等基础知识。在测试部永远都是练枪，到了研发部，就是上战场，没有更多的时间给你练习。在不打仗的时候，自己抽时间去练习。就这样，我对Java的编程认识，提高的很快。因为，底层在前辈们都封装好的情况下，我们不需要了解数据库方面的知识，只要知道如何调用底层方法获取想要的数据就可以了，因此我作为开发人员，作用就相当微小。参与了3个小项目的研发，略有小成就。在工作之余，发现有很多时间确实很闲，实在耐不住性子，又开始了在测试部的老行当，自学。我深怕，那天因为能力不够，领导要拿我开刀，我那时去哪里应聘呢？作为开发人员（Web），不仅要懂专业编程知识，还要懂数据库、一些主流框架的使用、一些趁手的小工具的使用，并且搞Java开发的，有许多环境需要配置，总之就是向积木一样，一堆零件，等着你去搭建。 我先自我批评一下，我没有很专一的做好研发人员该做的事情，我没有那种很敬业的做好一个开发人员，这是我的错误。在工作之余的时间，学习了很多关于Java的知识，因为看了一些前辈的博文，产生了学习C语言的兴趣（经过学习觉得C确实蛮好玩，我作为了解，够了）。因工作需要，学习了Action Script3，大量学习OO的理论知识，很多巧合，反复学习OO的理论，让我对Java的认识更深刻。我的编程语言的学习到此止步，除了工作中需要学习的零散知识点，关于编程语言的学习再没进步一点。 在自学中，看到很多关于IT人生的未来、一个资深程序员对学弟学妹的建议、XXX建议等很多博文。我觉得自己需要正视人生，我也怕自己三十岁的时候，因为动作慢了、反应慢了、可利用程度低了，被淘汰。因为在刚刚毕业的时候，有一个健硕的身体、远大的志向、用不完的精力，如今身体走形、志向维稳、精力因数年的蹉跎而不够，确实不是我没有志向，而是在现实面前，必须学会适当的低头。年轻确实没有不可以，当慢慢到了大龄还未婚的时刻，不仅仅是父母急。当面对雄赳赳的房价时，能不给爱的人一个温馨的家么？当面对许多选择时，确实会感到心有余而力不足。在看了前人的博文经历后，感慨良多，有很多现象都和前辈们说的一样，这个只能做过开发工作的人，自然就会明白。 探索未来，因未来花大工夫学习Oracle，确实深入的学习了很多，用了大把时间（近4个月的业余时间）。因工作和自学的内容有冲突，且在部门确实用不上这些知识，所以经过深思熟虑后，觉得熟悉Oracle并可以熟练操作即可，如果以后需要再学不迟，毕竟基础已经有了。在学习方面，我也确有和别人不一样的地方，过去就是纯技术的学习，不明道理，仅知道这么做就对了。后来发现，过一段时间，之前的技术消失了，很难找到，以为是因为“好记性不如烂笔头”的原因，因此养成了记录成果的习惯。谁知这还是有弊端，杂乱的知识点太多，一个很小的问题要花我很多时间，还不如网上查找来得快，经过长时间的观察和思考，觉得有必要对所有的知识进行一次清理（归纳分类）。于是花了大工夫，把自学的知识领域分为编程语言类（C/Java/AS3）、数据库类（Oracle/MySQL）、测试以及工作成果类（测试工作成果/LoadRunner/Selenium）、Linux（比较丰富的学习记录）、计算机原理知识类（网路/硬件/设计模式/微机原理/软件工程/IT行业指导/对自己未来学习方向的指引）、业余生活类（趣闻博文或图片/人生规划/激励文章）。人们总有向往美好生活的愿望，我也希望经过自己的努力，可以看到美好生活的一丝曙光，自我激励不断奋发向上。 在B公司工作的近3年时间里，从一个IT盲从的自己，发展到现在，确实经历丰富，确实够折腾自己。需要感谢的人太多，需要感激的事情很多。曾看到有这么一句话“感谢你的敌人吧，没有他，你无法变成现在的坚强的自己”，大概是这么一句话，我没有什么敌人，不过是不明事理时给别人错戴的标签。我更加感谢一路上给我设绊的所有人，在这样的环境中我才可以像今天这样成长起来。 我写这篇博文的初衷是想发表一下对B公司安排的不满，经过这篇文章的描述，看来我更应该的是感谢。但是，我仍然想离开，我不想若干年后遗憾自己当初。虽然我的硬件条件有限，但是我更想突破一下极限，看看自己可以努力到什么程度。当前，B公司让我转了一个不想待的部门，技术能力上升受限，我也不想用工作之余的时间，去自学，非我不想学，而是工作闲时时间大把，又不能占用工作时间做私事，时间对于27岁的我来说太重要了。所学习的Linux用不上，所学习的编程知识用不上，所学习的数据库知识用不上，连测试的知识都未用，如果再过半年这些东西不经过修正和完善，我怕很快我会遗忘曾经的努力。 不过，有一些事情确实是不吐不为快，虽然对这件事情已经看淡。2012上半年服务测试部，工作评价不低，下半年7月转部门至研发部，年终总结评价较高，结果不明到底什么原因，反正部门其他同事都有年终奖，唯独我没有。年后，就此事询问领导，领导说上报人事部，看这个事情怎么处理，下周一可以有答复。结果，迟迟没有消息，朋友劝我说“算了，不要计较了。领导没给你通知，估计是不会发了，但又不好和你明说，干脆就不说了”。我想也是，不发就算了，我也看淡了。有一位很热心的同样没发年终奖的同事，气愤至极的说“为什么不发呢？总要给个理由吧”，他也就一说。其实，这件事情给人带来的伤害确实不小，朋友劝我“你别想了，虽然你没发年终奖，但是上班还得继续啊，你的同事不会用特别的眼光看你的”。呵呵，释怀吧。总体评价这一年的收获“在开发部学到了很多实践很强的经验，这确实是金钱难买的。很多是因为工作需要，自学完成。因为从事了开发的工作，对计算机、软件又有了更深层次的认识，这确实是测试部所无法获取的宝贝。一种环境造就了一个人”。 有很多的心愿，无法一一满足，那么就通过努力一一实现。其实回头一看，我在某些领域已经有所建树，只是不自知不满足，也是因为高要求所以才有劲继续拼搏。人生如梦，好好规划，好好发展，我们的人生同样精彩，祝我们好运！