去京东商城面试完，什么时候会有结果，一共面了四面，终面是副总裁面的，自己觉得最后一面没有面好，当时有点小紧张，那么一大官，上周四面完的，现在还没有结果，神马情况，求大神，求解剖 四面，最后一面副总裁没有过，也许有了更好的选择。
最后是问面试官问题，我问您在京东多久了，在京东有什么地方是让你觉得很值得留在这里的她的回答蛮赞的，先是很宽泛的回答然后又有具体的例子，估计也是边答边想的，我觉得这就是校招的学生和工作一段时间之后的 *** 姐。
其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻其实对所有的面试官而言，只有一个目的在最短的时间里了解到你最多的信息想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧一基本情况。
京东 *** 面试结果会提前打 *** 或者通过短信的方式告知，若没有，便未通过通知时会告知你已经被单位录用，会告知入职的时间，入职需提供准备的资料及入职的联系人，联系方式，报道地址等面试结果都会在13天之内通知，没有。
如果没有音信，可以打 *** 过去咨询京东是中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官 旗下设有京东商城京东金融拍拍网京东智能O2O及海外事业部等2013年正式获得虚拟运营商牌照2014年5。
我面试的是京东电商品类运营实习生一职，目前已经拿到实习offer在3月分左右我开始投递简历，一直到47号才开始笔试，但是笔试结果出来的很快，记得是411号出来的，然后420号开始一面，422二面，427HR面笔试 这。
O2O及海外事业部等2013年正式获得虚拟运营商牌照2014年5月在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市2015年7月，京东入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数2016年6月与沃尔玛达成深度战略合作，1号店并入京东。
进入京东总部就业共有5个面试流程，前4轮均为正常面试基本流程，前4轮均通过后进入第5轮，为考核审查阶段，所以已经面试了4轮，不是已经过了京东，中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。
这得看面试去到什么层次，比如你是新手助理类一般问的就是基础的后台操作了如果是普通运营岗位的话这时候经验就比较重要了，会问一些推广类的问题，会推广不难，难的是怎么才能推广好技巧经验和推广思维，还有一些推广。
短信和邮件上说要交这样那样的一堆材料，没有面试送去之后还是再次问了我关于岗位和工作地点的问题，京东很注意这一点我虽然说自己接受轮岗，但是潜意识里还是希望在本地，所以表达上稍一疏忽还是会被看出来我的最终工作。
该职位取消职位人数降低造成的面试通过了，但是没有实际录取，一般给offer了，才会入职，没有offer就是没有录取实际可能是该职位取消职位人数降低造成的。
你如果真的想做运营，就去了解一下运营是怎么回事，而不是在这里获得一个答案，然后再去别的地方面试时回答人家再深入问一下，就又不会回答了其实，运营这么成熟的行业，哪有什么你做得到别人做不到的事啊这是个。
您好，朋友公司招运营一般都需要有一年左右相关经验，运营其实就是通过网络手段进行销售，运营是要看业绩的，工作好坏看销售额评定网络手段包括引流，导流，促销，广告推广等手段。
正常的情况下三天或者一周以内，其实这个情况还是需要看他们岗位的饱和度了，如果是是在缺人手，那估计很快就会用通知的。
这次面试失败，原因很多1面试前的准备不充分我没有提前准备自我介绍，他让我做自我介绍时，我想到了什么就说什么，有一些随意让我讲述京东的实习项目时，我没有将项目说清楚，且没有将项目经历挂上产品运营的色彩。
首先笔试是之一关，需要注意的是时间，笔试前可以刷一下以往的笔试题 一面是现场面试，根据你的面试官问你的问题来视情况回答大概就是让你1自我介绍 2为什么来做运营？ 3对运营的理解 4和你沟通并让你对。
面试过程首先打 *** 预约了面试时间，实习僧投递，并发送邮件到邮箱，约定11点 *** 面试，大概聊了一下基本情况，深挖简历，并讲了很多工作职责 面试官问的面试题一面 业务面26min215 1，自我介绍 2，简历深挖，挖。
