京东p6不是经理京东内部职级的划分中P级更高是8，P级是一线员工的等级，M级是管理级，关心薪水是一个波动的，p6更好10k京东的岗位序列主要分MTP序列T序列包含产品和技术，P序列为项
京东p6不是经理京东内部职级的划分中P级更高是8，P级是一线员工的等级，M级是管理级，关心薪水是一个波动的，p6更好10k京东的岗位序列主要分MTP序列T序列包含产品和技术，P序列为项目经理，M序列为管理。
一般情况下一个普通职工的底薪在三千到五千元左右，每个月如果努力的话加上提成能上到一万多也是很正常的京东除了薪酬之外福利补贴也有很多，比如年终奖季度奖励五险一金补贴等等，毕竟作为大公司这些福利也是会有的但是。
你好，京东的员工待遇虽然比不上bat等大厂，但作为知名互联网企业，薪资水平在国内是不错的以京东618为例，对于技术人员来说，为了保障618各个技术线的正常运行，往往提前数月就开始了部署和操练，薪资待遇是比较可观的1。
7000元月京东方数字科技有限公司是一家以网络与信息安全软件开发技术服务和技术咨询为主营项目的公司，该公司的交付经历的待遇很好，工资是7000元月，且公司会为其免费缴纳五险一金，且免费提供单人住宿公寓。
京东区域总监的待遇更高北京京东区域销售总监薪酬区间20K30K，最多人拿20K30K，京东区域总监负责公司产品的市场调研开发销售商务谈判等工作和相关产品的区域竞争力的分析及区域市场推广等工作。
京东部门经理对应的职级是p7或者m2在企业管理系统中，总体来说分为p级与m级，p级代表执行层，也就是员工m及代表管理层gm代表管理高层如高级总监在薪酬方面，每个职级应该都分为多个档位，如p1可能工资分为12。
挺好的京东员工的福利待遇在同行业是相当好的了跟白领一样拥有基础的五险一金在快递行业一般都是不提供的，除了京东和顺丰，餐补等各种补贴和福利待遇，工资一般按基础工资+绩效工资算，底薪固定京东一般不会少，绩效。