京东物流公积金不都是自己出根据查询相关 *** 息显示，截止至2022年11月16日，京东物流总部的公积金全员缴存比例从12%下调至5%，由企业和员工共同缴纳。
靠谱，据了解，京东快递员没有底薪，送件或者收件越多，工资就越高除了工资外，京东快递员还有五险一金，只是五险一金没有以前那么高了京东降低快递员的公积金系数，从12%降到7%，下调了5%在京东当快递员，绝对不能。
有京东公积金缴纳比例是5%，如果你工资是5000元的话，那么你自己缴纳250元，公司缴纳250元。
有报道称，京东将取消快递人员的基本工资，并将采购业务纳入其业绩，这会直接影响快递人员的收入，且京东物流已将员工公积金存款金额进行下调无论采取何种措施，都说明京东物流的成本受到了巨大影响对比三通一达的网点加盟制。
拥有中小件大件冷藏冷冻仓配一体化物流设施据2019年4月新浪财经报道显示，京东将取消旗下快递员的底薪，另外将揽件业务将计入绩效，直接影响快递员工资收入此外，京东物流快递员的公积金缴存系数也将从12%降至7%。
上海京东物流恢复了目前首批恢复派送业务的是京东快递，从4月中旬起，崇明已经有5家京东站点逐步恢复运能，开启派件业务，京东物流隶属于京东集团，以打造客户体验更优的物流履约平台为使命，通过开放智能的战略举措促进消费。
刘强东曾说过，并且也不止在一个场合强调过，他把员工当作兄弟，但事与愿违，自刘强东事件发生后，京东取消了快递员的底薪和降低了快递员的公积金，很多人都质疑这就是“待员工如兄弟”刘强东也解释了为什么要这么做，表示。
据此前AI 财经 社报道，之前大部分京东快递员底薪在1000多元左右取消底薪后，京东物流节省出来的人力成本高达132亿元，占到了2019年京东总利润九分之一再加上快递员减少缴纳的公积金，这无疑大幅减少了京东的人力成本。
但在2018年的时候，京东迎来了更大的危机 刘强东取消了快递员的底薪制降低了公积金缴纳金额，这在当时引起了不小的关注 后来刘强东解释说，是因为京东物流连续12年的亏损，累积亏损达到了28亿 面对这样的亏损，刘强东逼不得已采取这。
北京京东快递员公积金缴费基数是工资的12%根据查询相关资料信息，北京京东单位和个人都是工资的12%，京东员工五险一金标准工资构成分为基本工资和绩效工资，之一年刚入职社保是按基本工资缴纳。
日前，京东物流特别针对网上爆出京东取消快递员底薪并降公积金系数的消息，薪资和公积金会影响人们的生活，特别是住房公积金会影响快递员的购房需求，使用住房公积金贷款买房是，人们存在以下误区误区一公积金付首付，公积金账户。
2019年4月，刘强东一篇地板闹钟的故事叫醒了18万的京东的兄弟们，裁员降低快递员的公积金取消底薪京东物流内部一场大变革就此拉开那封6000字的长信中，刘强东表示，京东物流已经连亏了12年， 如果再这么亏。
因为根据我们的了解，京东的福利是非常好的，所以说即使取消了底薪之后，京东肯定对薪资规定有了更好，更完善的要求和规则所以说这些员工并不会因为自己的底薪被取消了，所以就离开公司对比其他快递行业来看的话，京东的保障。
针对降低快递员的公积金系数传闻，京东称，今年以来，综合考虑到基层员工实际需求，在广泛征询员工意见后，按照住房公积金缴存政策规定，结合员工诉求和各地实际情况，在政策允许的范围内，依法合规对员工公积金缴存比例进行调整。
“企业社保”和“京东五险一金”的区别 大部分企业所说的缴纳社保是指缴纳养老保险医疗保险工伤保险，即所谓的“三险”，而京东的员工，入职即满额缴纳五险一金，优于大部分企业京东“住房公积金”作为“非强制性”缴纳。