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抖音如何运营推广涨粉

来源:互联网 收集:自由互联 发布时间:2023-05-18
为什么要做抖音?抖音作为近两年强势崛起的一大营销变现平台,它的带货能力我已经说累了!!!从小猪佩奇周边商品到妖娆太阳花玩具,从CoCo、喜茶再到海底捞的网红吃法。抖音平

  为什么要做抖音?抖音作为近两年强势崛起的一大营销变现平台,它的带货能力我已经说累了!!!从小猪佩奇周边商品到妖娆太阳花玩具,从CoCo、喜茶再到海底捞的网红吃法。抖音平台带火的产品不胜枚举,每一款商品的火爆也让它背后的商家尝到了流量红利的甜头,也让更多的商家蜂拥而至。但事实上,大多数企业是不具备抖音运营能力的,特别是传统企业和小型企业。

  想要紧跟社会潮流,抓住移动互联网的商机,你必须要会抖音运营。想要成功运营抖音号是不容易的,必须要有一个完整的团队才可以,包括策划、文案、设计、拍摄、演员、后期等等人员,对于一个小企业来说,负担还是比较大的。

  想要成功运营是不容易的,因此为大家分析了以下几点找代运营的优势:

  为什么要选择做抖音代运营?

  成本优势

  做抖音不同于做微信公众号。早期微信公众号运营成本较低,只需配置文案、设计2个岗位,一个账号就能运转起来。而抖音的核心是短视频内容运营,团队按工种至少需要导演、演员、编剧、摄影、灯光、化妆、运营、数据分析员、推广、文案、策划等至少11个岗位人员配置需求。

  算算人力成本,平均一个人5000元一个月(5000很多地方你还招不到),一个月5万多的人力成本,加上办公设备、场地租金、水电,一个月就得6万。这样的短视频运营投入成本至少是图文运营的8--10倍的人力投入。你说你可以省着招,控制成本,团队不配齐,那工作效率,做出得视频以及账号得运营这块,什么结果可以想象。

  人才紧缺

  现在最缺的是什么,人才,合适的人才。就算你下定决心自己组建团队,你不懂抖音,不懂视频运营,你怎么去招人,以什么标准去找,都有什么要求。是不是专业的(不专业的,没多少从业经验的便宜,但不好用,专业的行家成本又高)最后你团队配齐了,一个月过去了。(现在招人非常不好),那么接下来管理、团队之前还得磨合,然后就是绩效怎么设置?团队如何管理?这都是问题,都是成本。团队最后合不合适,怎么得也要考察三个月吧,做得好还好说,要是做不好,你还得开了他们,重新招,这里得试错成本太高了。

  迅速赶上机遇

  当你还在观望徘徊犹豫时,很可能你的竞争对手已经在筹备,在做抖音号了。抖音的风口就在这半年时间,时间一过抖音的竞争就不再是快鱼吃慢鱼,而是会回归大鱼吃小鱼了。一个企业,特别是中小型企业,要想把自己的企业号运营起来,得到一定的成效,又不想花太大的人工成本,就应该寻找专业的代运营团队。一个企业,特别是中小型企业,要想把自己的抖音号运营起来,得到一定的成效,又不想花太大的人工成本,就应该寻找专业的代运营团队。选择代运营公司不仅可以节省不少人工成本,还让企业更加安心、更加专心地经营自己的业务。

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