选题研究内容：
基本内容:
1.工资发放明细管理:包括新添人员资明细、修改已存在的工资明细、删除已存
在的工资明细、查询已存在的工资明细等有效编辑功能。
2.自动计算功能:根据财务人员录入的各项工资发放明细，系统自动计算出应发
工资合计数，并根据应发工资合计数自动计算出该人员应代扣个人所得税额，最后由
系统自动计算出应发工资扣除代扣失业保险金、代扣养老保险金、代扣住房公积金、
代扣个人所得税后的个人实发工资金额。
3.工资发放分类查询:根据对数据的需要自设查询条件，并将符合条件的信息显
示出来。
4.管理员管理:包括增加新的用户、删除已有的用户。
5.增加用户:根据本单位其他相关部门对工资发放数据的需要，决定是否允许该
部门人员登录本系统。
6.删除用户:根据本系统用户对工资发放数据的需求情况，决定禁止该用户登录
本系统。
7.修改密码:提供修改密码功能供用户定期修改密码，以确保系统的安全性。
8.数据导入:当大量新增工资发放记录时，可通过数据导入功能批量导入数据到
数据库中。
9.数据导出:将工资发放的各项明细导出成文本文件，已便提供给银行代发工资。
研究技术路线：
本系统的开发环境为适合开发的平台Eclipse。Eclipse，拥有可扩展性，其根本就只是框架加服务，而且 Eclipse 还附加的携带了标准的插件集，其中包括了JDK，为开发能够带来很大的便捷。JSP，Web应用，且跨平台，是简单化的Servlet设计，因此在很多种操作系统中的浏览器中都能运行浏览。JSP且是运用的简单的java技术，而且安全性可、和可靠性很高。MySQL，是当下最流行的数据库之一，属于关系型数据库管理系统，它的语言是标准化的，且灵活性高，以此对于开发中小型网站系统时，非常的合适。
研究方法：
本系统是根据现有的开发软件的特点以及企业管理系统的现状，本系统采用Spring Boot框架，以Java WEB为核心的技术，编写JSP代码做出前端页面。本系统主要基于Spring MVC的开发模式，代码的结构层次分明，还有Struts工具类。本系统的前端主要基于JSP语言来实现。系统的界面风格统一，操作者操作起来简单。本次停车场管理系统使用的是MySQL数据库。因此达到功能模块编程和更好的代码规范管理。
