自从接触asp.net以来，就开始接触分层开发的思想。到如今六个年头过去了，.net也从1.0升级到了4.0，正好跨越了6次重大升级。6年中，我参与过学校的教学项目小组；做过程序救火队员友情客串；到中小公司担任过主力程序员；目前自己在带队伍开发一套庞大企业信息化应用。然而，六年过去了，我始终未曾见过真正实施分层开发的队伍或者公司。或者真的有分层开发的队伍或者公司，也许是我的个人经历有限，没有遇到过。担我的经历至少说明了一个问题：很多很多团队或者公司根本没有实行过分层开发。
分层开发有多少好处，无论是书本上还是课堂上抑或是与一些朋友们的聊天中，我们都能明确的表述清楚：让最合适的人去做最合适的事，最大化提高软件稳定性与性能，降低开发成本，提高开发效率。分层开发的好处我们都耳熟能详，但是为什么很少有团队这么做呢？我想有一个关键问题没法解决:我们没有或者找不到可以做前端的人才。
什么是前段人才？不同的组织有不同的看法，但是有一种团队构成模式应该是比较理想且能得到大家公认的：
- 架构师： 负责设计程序架构。
- 项目经理： 分配任务，签收BUG，控制项目进度。
- 业务经理： 与客户沟通，编写项目文档（很多时候是项目经理兼任）。
- 美工： 负责设计程序界面。
- 主力程序员： 编写公共类库，解决高难度问题。
- 助理程序员： 配合助理程序员编写程序框架。
- ado.net程序员：编写SqlDAL层及存储过程，设计数据库等。
- web前端程序员：负责整个web层的编写。
- 测试员： 负责测试整个程序，编写使用与帮助文档。
当然，我们在实际操作中，会有很多“兼职”现象出现。这个是正常的，（我们的公司大多数都属作坊公司，很难配置“合理”的团队）。但是我见过太多太多的“超级兼职”现象，或者说“超级程序员”----按模块分配工作任务，程序员负责从数据库设计到SqlDAL、IDAL、IBLL、BLL、Common、WebService、Model、Cache、Log、Web的编写，我接触程序设计已经有10年了，接触asp.net也有6年了。至今为止，我给自己的定位还是“技术熟练工”，我只擅长Web层的开发，其他层只是了解。我真的很佩服也很可惜那些从头干到尾的程序员----你们太辛苦了，公司要求你们什么都会，所以你们必须的学，然而人的精力终究有限，在有了3-5年的编程经验后，你还是很难很难从众多程序员中脱颖而出，因为你学的太杂了，很难有一项精通的，偏巧，你的竞争对手也是这么做的，所以大多数情况下，你们的技术水平是接近的，升职、加薪更多依靠的是与公司管理层的人际关系决定，然而很多程序员并不擅长人际关系，所以很多人自嘲“我们是IT民工”。
聊了这么多，我想给出一个定义（或者这个词用的不合适，但是我真的希望能够强烈而明确表达出我对这个问题的思考），Web前端到底是什么？它都包含哪些需要我们去了解的技术？
所谓web前端，就是只在分层开发中（三层、七层或者N层），整个的Web层。它主要包含如下技术需要您去了解：
- XHTML：主要指DIV+CSS，技术要求：精通。
- JavaScript：主要指纯js编程或者jquery等框架，推荐考虑jquery框架，技术要求：擅长。
- XML：主要xml规则、格式、使用常识及XSLT(一种格式化xml的语言，可以把xml转化成html或者其他文本语言，可以简单理解为xml的css)，技术要求：了解。
- DOM：主要指DOM结构及如何使用，技术要求：熟悉。
- PhotoShop：主要指学会ps中的切图工具的使用，用于将美工的页面效果图转化成html或者aspx页面，技术要求：了解。
- SEO：网站开发人员专属，主要是了解基本常识，页面制作中需要考虑给后来的seo专员以施展空间，技术要求：了解。
- asp.net页面生命周期：主要指熟悉asp.net中各个事件的发生、运作过程，特殊情况下需要此知识用于处理特殊的表现形式。技术要求：熟悉。
- http状态：主要指C#中的HttpModule、HttpHandler、HttpHandlerFactory等相关技术，复杂的页面功能需要这些知识做基础，技术要求：熟悉。
- asp.net编程基本常识：主要指属性、变量、循环、分支选择、函数范围等asp.net编程中的基本常识，技术要求：熟练。
- asp.net控件：这个不用说了吧，技术要求：擅长。
补充说明：四种技术要求说明：
- 精通----顾名思义，要非常非常熟悉，再没有参考资料（百度、Google）的前提下，可独立完成此项工作。
- 擅长----要求能独立解决绝大多数问题，在搜索引擎的帮助下，可以完全独立的完成此项工作。
- 熟悉----熟悉大多数常用的相关知识，简单问题可独立解决，复杂问题可在搜索引擎的帮助下解决大部分问题。
- 了解----知道此技术，对此技术的相关应用较为熟悉，再有参考资料的前提下，可以解决绝大多数常见问题。
无论有用也好，无用也罢，有道理也好，无道理也罢，说了这么多，我其实想表达的只有一个意思：能有那么一批程序员去专注前端----程序员不是神，他应该有自己独特的技术方向，而不是什么都了解，什么都不会。
----答网友 “朱已”问：
从我的经历来看，大多数公司的工资标准时按照个人在项目中的地位（或者说个人负责的代码对项目的重要程度）决定的，有个问题难以避免，前端人员初期工资可能是惨不忍睹，这其实是前段人员还没有发挥出他的价值来。一旦有个三至五年的经验，或者再技能标准达到要求，那么前端可能是最贵的程序员之一。
因为这里有个问题难以避免，能够接触项目的业务逻辑人一般只有两种人。第一是项目经理，第二是前段，其他大多都是编码工人，项目经理能接触业务逻辑不用多说，前段为什么能接触业务逻辑呢？大家不懂软件，不知道作为客户的他们提出想法后，软件是什么样的，所以这时候需要有demo，需要有设计说明书，demo是什么？几乎是纯前端的东西，需求说明书是什么？那是demo+功能说明+软硬件环境及性能说明啊。
这样的人对项目中不重要，我想每个公司的老总心里都得掂量掂量。