本设计功能模块简介： 本系统主要由管理员模块、经理模块和员工模块，3个大的模块构成，每个模块又分若干个具体功能模块。 管理员模块的功能分析如下： 1、部门信息管理模块，
本设计功能模块简介：
本系统主要由管理员模块、经理模块和员工模块，3个大的模块构成，每个模块又分若干个具体功能模块。
管理员模块的功能分析如下：
1、部门信息管理模块，完成企业各部门信息的管理。在系统使用前初始化部门信息，以便其他功能模块的使用。主要包括部门编号，部门名称，部门电话等信息。通过此模块可以完成部门的添加功能，对已添加的部门进行修改或删除。
2、人员管理模块，完成企业的员工信息的添加或删除的功能，企业员工的信息主要包括：人员编号，姓名，性别，部门，角色等。
3、角色管理，对员工的角色信息进行管理，如员工属于经理还是普通员工。
4、修改密码，登陆系统的管理员修改自己的密码。
经理模块的功能分析如下：
1、新任务管理，经理向所属部门的员工下达任务。
2、已反馈任务管理，对员工反馈的任务信息进行管理。
3、任务完成评分，经理对员工完成的任务进行评分。
4、任务统计查询，统计查询任务信息。
5、修改密码，登陆系统的经理修改自己的密码。
员工模块的功能分析如下：
1、任务实施接收管理，员工接收经理下发的任务信息。
2、任务实施反馈管理，员工向经理反馈任务信息。
3、评分查看，员工查看经理对完成任务的评分。
4、修改密码，登陆的员工修改自己的密码。