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3、产品经理的自我管理

来源:互联网 收集:自由互联 发布时间:2022-10-15
1.产品经理的自我管理 - 习惯,是一个人一生的财富 -你的工作角色, 决定了你的生活方式 -产品经理不仅需要一颗风骚的内心,更需要刚硬坚定的自我管理能力(面对多个团队的人际关

1.产品经理的自我管理

-> 习惯,是一个人一生的财富
-> 你的工作角色, 决定了你的生活方式
-> 产品经理不仅需要一颗风骚的内心,更需要刚硬坚定的自我管理能力(面对多个团队的人际关系,面对不同的知识结构,面对产品不同阶段的事件与节点)

1.1情绪管理

不仅仅是管理自己的情绪,而是管理他人的情绪,让他人的情绪处于积极状态。

--心理暗示方法(我每天在各方面都变得更好)
--注意力转移法(转移不良情绪)
--适度宣泄法
--自我按违法
--交往调节法
--情绪升华法

1.2时间管理

四象限结合自身融合进来,各种代办事项每天都要动态调整。推荐事件管理软件:Todolist,EssentialPIM。

1.3目标管理

-以目标为导向,以人为中心,以成果为标准。目标需要可管理
-把大目标拆分成小目标,分解目标的原则:
1)量化。所有目标必须清晰而明确,能量化,易考核。
2)实用。不要去定制过分细节周密所谓的计划
3)节点。每一个分解目标都要配合一个事件节点
4)积极。用积极的描述来描述自己的目标
5)规划。让目标成为你的长远规划的一部分
6)挑战。短期目标要有一定的挑战性,才能保证自己具有较高的成长性。
--->目标管理和时间管理很重要!

1.4 自我知识管理(PKM, Personal Knowledge Management)

个人知识管理,能将个人拥有的各种资料、随手可得的信息变成更具价值的只是。它是指通过工具建立知识体系并不断完善,进行知识的收集。

对个人知识的管理,可以增强信息素养,完善自己的专业知识体系。--个人知识管理的5个步骤:获取知识、学习知识、保存知识、利用并分享知识。

-> 获取知识

先为知识分类,如:产品经理,兴趣爱好,个人理财
接着建立固定的知识获取渠道(网络咨询报刊书籍、人际交流,培训教育)

-> 整理知识

============================ 输了你,赢了世界又怎样 ============================

【答惑】

1、用户调研,站内、站外用户占比多少?
-用户调研是为了证明或提供判断
-数据采样是否丰富
-数据采用源自你的目标群体
-定义用户角色
-对特定用户进行采样,更加精确
-定性的调研,各种角色,大概10人左右比较合适

【作业】

从今天开始对自己进行21天的管理,必须做到,包括:
1、事件管理(思考属于自己的时间管理方式)
2、情绪管理(分析自己的情绪特征,找到属于自己的情绪管理方法)

【我的不足】

1、市场、运营能力较弱。多了解市场,多使用产品,学着去分析市场。
2、对于运营策划宣传能力,多实践,敢于尝试!

 

3、产品经理的自我管理_PM



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